¿Estás buscando unas prácticas donde puedas aprender de verdad, participando en un proyecto real dentro de un equipo que cuida de las personas?

En A Quinta da Auga Hotel & Spa , un hotel de lujo con alma, creemos que la excelencia comienza por quienes forman parte de nuestro equipo. Por eso, buscamos un/a estudiante con ilusión, iniciativa y ganas de crecer para incorporarse al área de Recursos Humanos y Administración mediante un convenio de prácticas curriculares.

¿Cuáles serán las funciones principales?

Durante tus prácticas formarás parte de los departamentos de Recursos Humanos y Administración, participando de forma activa en ambos equipos. El tiempo se repartirá de manera equilibrada entre las dos áreas, permitiéndote adquirir una visión general de la gestión de personas y la administración económico-financiera de un hotel.

En el área de personas:

- Selección y atracción de talento: publicación de ofertas, cribado curricular, apoyo en entrevistas y coordinación del proceso de selección con el equipo operativo.
- Contratación y administración de personal: colaboración en la preparación de la documentación de contratación y elaboración de contratos. También, la coordinación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y planificación de refuerzos de personal según las necesidades operativas del hotel.
- Onboarding: participación en la planificación y coordinación del proceso de incorporación de nuevas personas al equipo, preparación de la documentación de bienvenida, seguimiento de las primeras semanas y apoyo en la integración de los nuevos empleados.
- Administración de personal: gestión documental,



actualización de expedientes, planificación horaria y soporte en otros procesos administrativos del departamento.
- Relaciones Laborales: apoyo en la gestión de incidencias laborales, interpretación de normativa acorde al convenio colectivo y ET, y colaboración en las relaciones con la asesoría laboral.
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL): colaboración en la coordinación de la prevención y seguimiento de la documentación preventiva, apoyando en acciones para fomentar una cultura de seguridad y bienestar.
- Seguimiento de los costes de personal , colaborando en el control y análisis del gasto asociado a la plantilla interna y externa.
- People Analytics: elaboración de informes, actualización de indicadores de RRHH y análisis de datos para la toma de decisiones.
- Experiencia del empleado: colaboración en iniciativas de comunicación interna, bienestar y proyectos orientados a fortalecer el compromiso y la satisfacción del equipo.

En el área administrativa:

Administración y Finanzas

- Apoyo en la gestión administrativa y contable: facturas, pagos, bancos, cajas y conciliaciones.
- Control de recaudaciones, arqueos de caja y seguimiento de medios de pago.
- Colaboración en la gestión de inventarios,



pedidos y control de existencias.
- Organización y archivo de documentación administrativa y financiera.
- Participación en el seguimiento de cierres, control de desviaciones y apoyo a la gestión económica del hotel.

Sistemas de Gestión

- Colaboración en la aplicación y seguimiento de los procedimientos y estándares de calidad del grupo.
- Apoyo en la gestión de registros, documentación y procesos internos.
- Participación en la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.
- Aprendizaje del funcionamiento de los sistemas de información y herramientas de gestión utilizadas en el hotel.

¿Con quién nos gustaría contar?

Buscamos a una persona que tenga muchas ganas de aprender y aportar.

Estudiante de Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o titulaciones afines.

Posibilidad de firmar un convenio de prácticas curriculares con tu universidad.

Manejo de herramientas de Microsoft Office.

Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.

Actitud comunicativa, resolutiva y de trabajo en equipo.

¿Qué podríamos ofrecer?

- Formación práctica y aprendizaje continuo desde el primer día, acompañado de profesionales con experiencia en el campo.
- Oportunidad de conocer el funcionamiento interno de un hotel de lujo de referencia en la cadena de Relais & Châteaux.
- Horario de Lunes a Viernes de 10:00-18:00h, con parada para comer.
- Servicio de comedor gratuito, elaborado con productos frescos locales.
- Aprender de un lugar en donde el valor principal es el humanitario.

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📌 Prácticas RRHH y Administración (Santiago de Compostela)
🏢 Hotel Spa Relais & Châteaux A Quinta da Auga
📍 Santiago de Compostela