Misión Principal

Crear soluciones de transporte según las necesidades del cliente, asegurando la rentabilidad financiera de los servicios prestados y la satisfacción del cliente, usando los medios disponibles de fix capacity y transaccional.

Funciones y Responsabilidades

- Realizar contactos directos con empresas externas que normalmente son subcontratadas y normalmente realizan los viajes deseados para cerrar acuerdos oneway.
- Desarrollar el proceso de negociación con potenciales subcontratistas.
- Si no hay suficiente carga para la flota disponible, captar cargas en Wtransnet tras no haber conseguido más cargas a través del equipo sales y proyecto reload.
- Asegurar que los datos estén actualizados en la plataforma respecto del viaje en curso y una vez finalizado.
- Coordinar la ejecución de la evaluación de desempeño y la definición de objetivos para el siguiente año.
- Revisar objetivos a mitad de año considerando el periodo ya transcurrido y la previsión para los meses restantes, ajustándose según sea necesario a las funciones actuales o a la realidad del negocio.
- Coordinar la ejecución de las actividades definidas a lo largo del año para la delegación.

Como Mínimo, Necesitas

- Hablar fluidamente francés y/o inglés, usándolos a diario en el trabajo.
- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos deslocalizados.
- Ser ágil/a.
- Estar orientado/a al resultado.

Sería Estupendo Si Además Posees

- Formación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional.
- Experiencia en puestos similares en empresas del sector.
- Conocimientos de otros idiomas.

¿Por Qué Trabajar En XPOLOGISTICS

- On Boarding: Programa completo con orientación, kit de bienvenida y soporte en el portal del empleado.




- Buen ambiente de trabajo: colaboración, celebración de cumpleaños y actividades sociales.
- Desarrollo profesional: participación en proyectos y tecnologías variadas para ampliar el perfil profesional.
- Movilidad nacional e internacional con proyectos en Europa.
- Formación continua: idiomas, soft skills, capacitaciones internas y acceso a XPO University.
- Reconocimiento: programas locales y europeos de premiación.
- Autonomía e innovación: posibilidad de liderar iniciativas y proyectos.
- Flexibilidad y conciliación: 2 días de trabajo flexible a la semana.
- RSC: actividades relacionadas con igualdad, diversidad e inclusión.
- Contratación indefinida y relaciones a largo plazo.
- Beneficios para empleados: formación, viajes, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero y más.

XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios. Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

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📌 Brokerage Manager (Zaragoza)
🏢 Xpo Logistics
📍 Zaragoza