Requisitos

- Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Nivel alto de Inglés. Valorable conocimientos de Alemán.

Importante empresa multinacional ubicada en Valencia.

Responsabilidades

- Gestión y seguimiento de incidencias de nómina, colaborando con el proveedor externo encargado de su elaboración y garantizando la correcta revisión de la información.
- Coordinación de los procesos de pago de nómina con el departamento de Contabilidad.
- Supervisión y control del registro de jornada y cumplimiento de la normativa laboral aplicable.
- Gestion y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias del personal.
- Revisión y validación de gastos de viaje y documentación asociada.
- Administración y actualización de los expedientes y documentación de personal.
- Preparación y adaptación de documentación laboral, incluyendo contratos, anexos, novaciones y acuerdos de bonus, a partir de modelos corporativos existentes.
- Actuar como persona de referencia para consultas y gestiones de RRHH en la planta,



manteniendo una comunicación fluida con los distintos equipos.
- Gestión de trámites administrativos y coordinación con organismos y administraciones públicas.
- Coordinación integral de procesos de selección e incorporación de nuevos empleados, colaborando con managers y proveedores externos cuando sea necesario.

Beneficios

- Remuneración competitiva entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
- Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo 1-2 dias por semana.
- Flexibilidad horaria. (entrada 7-9.30h)
- Oficinas ubicadas en Valencia capital.
- La oportunidad de formar parte de una compañía en crecimiento con presencia global.
- Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.
- Participación en proyectos internacionales y exposición a diferentes mercados y países.

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📌 Técnico RRHH - Laboral (Valencia)
🏢 Michael Page
📍 Valencia