- Configuración y Gestión de proyectos formativos (contenido, metodología, materiales, …) para cubrir las demandas del mercado laboral partiendo de los diferentes perfiles de personas con discapacidad atendidas, garantizando la accesibilidad e igualdad de oportunidades del alumnado.
- Análisis de tendencias formativas, prospección de oportunidades formativas en el mercado, metodologías innovadoras que faciliten el desarrollo de competencias.
- Garantizar las adaptaciones necesarias y en su caso la identificación de apoyos que debe tener una acción formativa para adaptarse a cada uno de los participantes de cada operación.
- Gestión de presupuesto y planificación de acciones formativas (identificación y contratación de recursos externos).
- Gestión de la acción formativa,
- Gestión de la acción formativa (asistencia, seguro, seguimiento y evaluación de resultados),



contando con la participación del cualificado de referencia de cada alumno/a en la gestión de las incidencias y en la valoración de los resultados obtenidos e impacto en el PPE.
- Testeo, aplicación y formación interna en el uso de herramientas que permitan el desarrollo de contenidos didácticos.
- Impartición de talleres y acciones de desarrollo competencial
- Tutorización de alumnado y desarrollo de contenidos acogidos a Microcertificaciones de Inserta Empleo,Coordinación,
- Coordinar con el Área de Empleo acciones de formación en centros de trabajo (prácticas, formación en el puesto de trabajo, etc.).
- Impulsar con el resto del equipo el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para definir planes de actuación y estrategias a corto, medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a dinamizador/a de formación (Castilla-La Mancha)
🏢 Inserta Empleo
📍 Castilla-La Mancha