En EY GDS Spain estamos buscando estudiantes interesados en realizar sus prácticas en nuestro departamento de Technology Consulting. Dentro de esta área, podrás unirte a nuestros equipos de Automatización de Procesos, Ciberseguridad, Big Data, desarrolladores .NET, PEGA o SAP
Si te interesa formarte con nuestros equipos y aprender junto a profesionales expertos en el sector, no dudes en aplicar aquí
Como miembro de nuestros equipos en la oficina de EY GDS Spain en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tus conocimientos y experiencia trabajando en proyectos nacionales e internacionales, con las tecnologías y enfoques más disruptivos. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución de negocio más adecuada y participarás en sus procesos de transformación digital.
¿Cómo funciona el proceso de selección?
- Aplicar a la oferta aquí
- Una vez tengamos tu información, evaluaremos las vacantes que coincidan con tu perfil, para encontrar una posición que cumpla tus expectativas y encaje en nuestros equipos de trabajo.
- Recibirás una breve llamada del equipo de Recruiting.
- Relizaremos una entrevista competencial con el equipo de Recruiting.
- Te invitaremos a una entrevista con tu potencial equipo de trabajo.
Competencias y habilidades para el éxito
- Alta orientación hacia el aprendizaje
- Buenas habilidades comunicativas
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares
- Gestión del tiempo
Requisitos indispensables
- Expediente activo en la universidad
- Estudiante de último curso de Grado, Dobles Grados o Máster relacionado con Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Big Data, Ciberseguridad, o similares.
- Nivel de inglés: medio-alto (B2)
- Interés por desarrollarse en el sector tecnológico
Idealmente, también cuentas con
- Alguna experiencia previa
- Experiencia internacional
- Manejo de paquete Office (Word, Excel, etc)
Qué buscamos
Buscamos a una persona proactiva que trabaje eficazmente como mi
📌 Prácticas en Ingeniería y Tecnología (España)
🏢 EY Studio+ Nederland
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.