Somos una agencia de marketing y desarrollo web en pleno crecimiento. Equipo pequeño y senior, decisiones rápidas y la IA integrada en todo lo que hacemos. Vamos a multiplicar el equipo en los próximos meses, y necesitamos a la persona que construya ese crecimiento.

Tareas

- Liderar procesos de selección completos para perfiles muy variados.

- Diseñar el employer branding: que los buenos quieran venir a trabajar con nosotros.

- Construir onboarding, evaluación y desarrollo desde cero, con procesos simples y ágiles.

- Gestionar contratación, contratos y relación con la gestoría laboral.

- Apoyarte en IA para automatizar lo repetitivo del área (criba, agenda, documentación)

Requisitos

- Experiencia demostrable en selección: has fichado gente buena y lo puedes contar con casos.

- Experiencia en startup,



scaleup o contexto de crecimiento rápido: sabes lo que es contratar con urgencia sin equivocarte.

- Criterio para evaluar personas más allá del CV.

- Autonomía total: vas a ser el área de RRHH entera al principio.

- Conocimiento de la normativa laboral española.

Beneficios

- Condiciones competitivas — te contamos el rango salarial antes de la primera entrevista.

- Un reto de libro: construir el equipo de una agencia en pleno crecimiento desde el principio.

- Oficina en Barcelona con modelo híbrido.

- Las mejores herramientas de IA del mercado desde el día 1.

📌 Responsable de RRHH (Barcelona)
🏢 Pedro Aguilera
📍 Barcelona