Pourquoi rejoindre l'equipe de l'Hopital de Cerdagne ?
Parce que notre modele organisationnel repose sur des valeurs fondamentales de respect de la personne, d'equite de traitement, ainsi que de travail en equipe et en interdisciplinarite.

L'exercice professionnel dans un environnement multiculturel et europeen constitue une veritable source d'enrichissement personnel et collectif, au cur du projet institutionnel.
Ce que nous proposons
Un poste a temps plein de Chef de service de chirurgie orthopedique et traumatologique ;
Possibilite de prise de fonctions immediate ;
Un contrat a duree indeterminee pour les candidats externes ;
Des conditions de travail relevant du secteur sanitaire catalan (Convention SISCAT), avec prise en compte de l'experience et du parcours professionnel ;
La responsabilite d'une equipe composee de quatre praticiens adjoints, avec possibilites de collaboration avec des etablissements hospitaliers de plus haut niveau de technicite.
Un projet europeen, un hopital, deux cultures sanitaires
Le Groupement Europeen de Cooperation Territoriale Hopital de Cerdagne (GECT-HC) constitue le premier hopital transfrontalier d'Europe.

Ce projet innovant associe professionnels, competences et ressources des systemes de sante catalan et français afin de repondre aux besoins sanitaires de la population de la Cerdagne et du Capcir.
Situe dans un environnement montagnard privilegie, caracterise par une pratique sportive soutenue tout au long de l'annee et une population fortement liee aux sports d'hiver et aux activites de pleine nature, l'Hopital de Cerdagne offre un contexte clinique particulierement attractif pour le developpement de la chirurgie orthopedique et traumatologique, ainsi qu'une qualite de vie remarquable pour les professionnels.
Dans ce contexte singulier, international et particulierement dynamique, le GECT-HC ouvre un appel a candidatures en vue du recrutement d'un(e) Chef(fe)



de service de chirurgie orthopedique et traumatologique, charge(e) de piloter le developpement medical, organisationnel et professionnel du service, et de contribuer activement a l'essor du projet sanitaire transfrontalier.
CALENDRIER
Publication de l'appel a candidatures : 26/05/2026
Date limite de depot des candidatures : 28/06/2026
Entretiens : 8 et 9 juillet 2026
MISSIONS, PROFIL ET PROCÉDURE DE SÉLECTION
Missions
Transmettre au sein du service la mission, la vision et les valeurs de l'hopital ;
Definir, en concertation avec la direction de pole, les objectifs d'activite de l'equipe au regard des capacites techniques, technologiques et professionnelles du service, tant sur le plan individuel que collectif ;
Organiser, coordonner et evaluer l'activite de chaque membre de l'equipe dans une logique d'amelioration continue et d'atteinte des objectifs fixes ; Évaluer periodiquement l'adequation des professionnels aux missions confiees et optimiser la performance collective en valorisant les competences, aptitudes et savoir-etre de chacun ;
Assurer la gestion des ressources humaines affectees au service : identification des besoins de l'equipe, participation au recrutement, evaluation professionnelle et, le cas echeant, proposition de mesures adaptees ;
Veiller au developpement de l'activite du service par la formulation de propositions organisationnelles et d'amelioration conformes aux objectifs institutionnels,



au plan qualite et au modele de prise en charge ; Developper les outils necessaires a la protocolisation des pratiques : protocoles, recommandations, parcours patients, circuits organisationnels, standardisation des procedures et des processus, sur la base des bonnes pratiques et des donnees acquises de la science ;
Assurer la coordination avec les autres equipes, services et unites du GECT-HC afin de favoriser l'atteinte des objectifs institutionnels ;
Encourager la participation des professionnels aux differentes commissions et instances de l'etablissement ;
Favoriser l'implication des equipes dans les actions de formation continue et de diffusion des connaissances ;
Participer activement a la formation des futurs professionnels de sante.

PROFIL RECHERCHÉ
CONDITIONS REQUISES
Diplome de docteur en medecine ;
Diplome de specialite en chirurgie orthopedique et traumatologique.

Les diplomes devront avoir ete obtenus en Espagne avec specialisation via le systeme MIR, ou etre reconnus/homologues conformement a la reglementation europeenne applicable ou, le cas echeant, avoir fait l'objet d'une procedure d'homologation officielle.
ÉLÉMENTS APPRÉCIÉS
Experience en gestion d'equipes medicales et de ressources de soins ;
Formation en leadership, management d'equipe ou equivalent.
PROCÉDURE DE SÉLECTION (Voir grille d'evaluation sur le lien web indique ci-dessous).
Les candidatures doivent etre adressees par courrier electronique a : [email protected] en precisant en OBJET : Candidature 19-2026 NOM et Prenom du/de la candidat(e).

Le dossier de candidature devra comprendre : un CV + une lettre de motivation + une piece officielle d'identite.
Lien web: https://www.hcerdanya.eu/fr/nous-rejoindre/
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
https://www.hcerdanya.eu/fr/nous-rejoindre/

Required Skill Profession

Healthcare Diagnosing Or Treating Practitioners

📌 CHEF DE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPÉDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (19 2026) (Puigcerdà)
🏢 Gect Hôpital De Cerdagne
📍 Puigcerdà