En Vecttor (Grupo Cabify) buscamos transformar las ciudades para mejorar la vida de las personas. Somos la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, gestionando una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos. ¡Únete a un equipo que apuesta por la innovación, la movilidad y el talento!

Misión del Rol Como parte del área global de People Driver , tu misión será apoyar en la ejecución de los procesos de adquisición de conductores, asegurando que las actividades de selección, contratación y offboarding se realicen correctamente según los procedimientos definidos.

Proporcionarás soporte directo a los new drivers, acompañándolos en los pasos básicos del proceso, resolviendo dudas sobre documentación y procedimientos, y asegurando una experiencia positiva mientras mantienes un buen clima de trabajo dentro del equipo.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Tu día a día será dinámico. Tus principales responsabilidades serán: Atención y Acompañamiento: Apoyar en la recepción de los new drivers, proporcionando información básica sobre el proceso de selección e incorporación y asegurando una experiencia positiva.

Selección de Talento: Participar en entrevistas individuales con conductores, tanto presenciales como online, siguiendo los lineamientos establecidos y bajo supervisión.

Gestión Documental y Contratación: Solicitar y comprobar que la documentación mínima requerida esté completa y correcta, elevando incidencias al responsable cuando sea necesario. Apoyar en la organización y archivo de documentación, e informar a los conductores sobre los siguientes pasos del proceso para asegurar la firma de contratos.

Gestión de Proveedores:



Ejecutar los procesos de contratación de drivers procedentes de fuentes externas (ETTs) u otros proveedores, bajo supervisión.

Registro de Data: Cumplimentar y registrar la data básica de los procesos de adquisición, contratación y offboarding para reportes, siguiendo los procedimientos establecidos.

Reclutamiento y Eventos: Participar en ferias de empleo y actividades de reclutamiento, apoyando en la logística y ejecución según indicaciones del equipo.

Offboarding: Realizar entrevistas de offboarding siguiendo los procedimientos establecidos y reportando incidencias al responsable.
Clima Laboral y Medio Ambiente: Fomentar un buen clima de trabajo con compañeros y colaboradores. En relación al Medio Ambiente (MA), contribuir al mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad y Medioambiente, asegurando el cumplimiento de procedimientos, políticas y requisitos aplicables.
Lo que estamos buscando Experiencia: Experiencia de 1 año en procesos de selección y áreas de RRHH.
Formación: Formación de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.

Tech Stack / Conocimientos: Conocimiento básico de herramientas digitales de gestión de personal y registro de datos, y manejo de Google Workspace.

¿Por qué Vecttor es tu mejor opción? Contrato indefinido desde el primer día.
Proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
Salario emocional que incluye opciones de Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.

Destacado ambiente de trabajo orientado al crecimiento, la equidad y la motivación diaria.

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📌 Talent Acquisition Junior (Barcelona)
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