FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión administrativa de acciones formativas: o Tramitación de inscripciones y matriculación. o Elaboración de listados, convocatorias y comunicaciones. o Organización de calendarios y control de grupos. · Gestión documental: o Preparación y archivo de expedientes formativos. o Control de documentación obligatoria (asistencia, actas, acreditaciones). · Apoyo logístico: Preparación y distribución de materiales formativos. o Resolución de incidencias operativas. · Soporte a profesorado y alumnado: o Atención a consultas e incidencias. o Apoyo en el uso de plataformas formativas. o Comunicación continua con participantes y docentes. · Gestión de plataformas: o Introducción y actualización de datos en LMS u otras herramientas. o Seguimiento de asistencia y participación.



o Generación de informes básicos. · Apoyo en subvenciones y formación bonificada: o Recopilación de documentación para solicitudes y justificación. o Control de asistencia y documentación económica. o Soporte en gestión FUNDAE u otras convocatorias.

Experiencia: · Imprescindible experiencia previa en gestión administrativa de subvenciones LABORA, SEPE. · Imprescindi experiencia previa en gestión administrativa de formación bonificada (FUNDAE) · Experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas y programas específicos de gestión de formación: COLABOREM, FOCUS, ULISES, FUNDAE.

📌 Administrativo/a Formación (España)
🏢 Importante grupo
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