- Ofrecemos un proyecto de 6 a 8 meses en Madrid
- Experiencia previa en contexto multinacional - Inglés alto

Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector de Energía Renovable.

Funciones a desarrollar:

- Coordinar al equipo a su cargo (4 técnicos) así como los recursos disponibles, estimando las necesidades de selección y planificando los recursos para asegurar el cumplimiento de los KPIs establecidos y dar servicio a negocio.

- Participar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo a seleccionar junto con el director funcional respectivo.

- Desarrollo de acciones de employer branding en RRSS, Universidades y Escuelas de Oficios.

- Gestión de los recursos externos: ETTs, Consultoras de selección,



en función de las necesidades y el volumen de selección.

- Gestión y dinamización de las candidaturas internas (movilidad interna).

- Se responsabilizará directamente de la selección de posiciones de middle management y posiciones que se consideren clave.

- Control y elaboración del reporting de actividad del área de selección.

Ofrecemos un paquete retributivo compuesto por salario fijo + un bono de retención pagadero si se permanece en el proyecto hasta el último día.

La incorporación está prevista para finales de septiembre, primeros de octubre.

📌 Interim Talent Acquisition Manager - Energía Renovable - Madrid
🏢 Michael Page
📍 Madrid