- Importante Promotora Residencial
- Responsable Técnico Urbanización
Nuestro cliente es una importante compañía dedicada a la Inversión, Promoción y Gestión dentro del segmento Residencial, contando con excelente posicionamiento y prestigio.
- Aportar soporte técnico especializado en materia de urbanización a los distintos departamentos de la compañía.
- Coordinar los procesos de licitación y contratación de consultores, ingenierías, constructoras y demás proveedores implicados en los proyectos de urbanización.
- Supervisar y coordinar el trabajo de los equipos externos y de las Gerencias de las Juntas de Compensación, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad.
- Gestionar y controlar la ejecución de las obras de urbanización, tanto desde el punto de vista técnico como económico, realizando el seguimiento y reporting correspondiente.
- Liderar la interlocución y coordinación con administraciones públicas, organismos competentes y compañías suministradoras para la obtención de permisos,
conformidades y puesta en servicio de las instalaciones.
- Coordinar las actuaciones concurrentes o en simultaneidad que puedan afectar al desarrollo de las urbanizaciones.
- Supervisar las tramitaciones necesarias para la recepción de las urbanizaciones, así como el seguimiento del periodo de garantía y la recuperación de avales.
- Participar en comisiones de obra y Consejos Rectores de Juntas de Compensación, aportando criterio técnico y apoyo en la toma de decisiones.
- Analizar y estimar costes, inversiones y plazos de ejecución asociados a nuevos desarrollos urbanísticos.
- Velar por la correcta gestión integral de las Juntas de Compensación en todas las fases del proyecto, desde la contratación y ejecución de las obras hasta su recepción definitiva.
- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva.
- Oportunidad de trabajar en compañía líder del sector, con ambiente colaborativo.
📌 Responsable Técnico de Obras de Urbanización - Madrid
🏢 Michael Page
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.