- Reconocida empresa del sector hotelero y turístico.
- Posición estable en Ibiza.

Reconocida compañía del sector hospitality premium en Ibiza, referente en la gestión de experiencias exclusivas y servicios de alto nivel. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo organizativo, busca incorporar un/a Coordinador/a de Talento y Desarrollo para impulsar la atracción, fidelización y desarrollo del talento dentro de la organización.

Tus principales responsabilidades serán:

Selección de personal y onboarding

- Colaborar estrechamente con los responsables de departamento para identificar necesidades de contratación.

- Gestionar procesos completos de selección: publicación de ofertas, búsqueda activa, entrevistas y evaluación de candidatos.

- Promover la movilidad interna y el desarrollo profesional de los empleados.

- Coordinar los procesos de incorporación y seguimiento de nuevas contrataciones.

- Analizar la adaptación y desempeño inicial de los nuevos empleados durante el periodo de onboarding.

Employer Branding

- Diseñar e impulsar iniciativas de marca empleadora junto al equipo de Comunicación.

- Crear contenido orientado a reforzar la propuesta de valor al empleado.

- Mantener relaciones con universidades, escuelas de negocio,



asociaciones profesionales y centros formativos.

- Representar a la compañía en ferias de empleo y eventos de talento.

Formación y Desarrollo

- Participar en proyectos de desarrollo del talento, experiencia de empleado y gestión del desempeño.

- Detectar necesidades formativas junto a las distintas áreas de negocio.

- Coordinar el plan anual de formación y la relación con proveedores externos.

- Realizar el seguimiento y evaluación de la eficacia de los programas formativos mediante KPI's.

- Asesorar a managers en materia de liderazgo, feedback y gestión de equipos.

Offboarding y análisis de talento

- Realizar entrevistas de salida.

- Recopilar y analizar información relacionada con la rotación de personal.

- Elaborar propuestas de mejora orientadas a incrementar el compromiso y la retención del talento.

- Incorporación estable a una compañía consolidada y referente en el sector hospitality de lujo.

- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. (40.000€ - 45.000€ + 10% variable)

- Ventajas (seguro médico, vivienda si eres de fuera de Ibiza, entre otros.)

📌 Coordinador/a de Talento y Desarrollo (Ibiza) (International)
🏢 Michael Page
📍 España