Buscamos incorporar un/a Asesor/a Jurídico que, reportando a la Dirección de Recursos Humanos, participe en el asesoramiento legal de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo en materia laboral, compliance, protección de datos y contratación, proporcionando soporte jurídico a las distintas áreas de negocio.

Será responsable de revisar documentación contractual, colaborar en la implantación de políticas de cumplimiento y ofrecer asesoramiento preventivo para minimizar los riesgos legales de la organización.

Funciones principales

-Asesoramiento Jurídico

-Asesorar jurídicamente al Departamento de Recursos Humanos y a otras áreas de la compañía.

-Resolver consultas legales relacionadas con la normativa laboral y el cumplimiento normativo.

-Elaborar informes y notas jurídicas.

-Realizar seguimiento de novedades legislativas y valorar su impacto en la organización.

-Compliance

-Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Compliance.

-Apoyar en la actualización del Código Ético y de las políticas corporativas.

-Participar en la gestión del Canal Interno de Información (Canal de Denuncias).

-Colaborar en investigaciones internas y en el seguimiento de planes de acción.

-Participar en auditorías de cumplimiento y controles internos.

-Revisión y elaboración de contratos

-Elaborar, revisar y actualizar contratos relacionados con la actividad de la compañía.

-Revisar contratos de prestación de servicios y acuerdos con proveedores.

-Revisar contratos de consultoría, formación y outsourcing.

-Elaborar acuerdos de confidencialidad (NDA).





-Revisar contratos tecnológicos y de licencias de software.

-Revisar acuerdos de tratamiento de datos personales.

-Analizar cláusulas de responsabilidad, confidencialidad, protección de datos y cumplimiento normativo.

-Dar soporte en la negociación de condiciones contractuales con proveedores y colaboradores.

-Protección de Datos

-Colaborar en el cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD.

-Revisar cláusulas informativas y contratos de encargado del tratamiento.

-Participar en la gestión documental y en la resolución de incidencias relacionadas con protección de datos.

-Formación y prevención

-Colaborar en la elaboración de políticas internas.

-Impartir o apoyar acciones formativas en materia de Compliance, protección de datos y ética empresarial.

-Promover una cultura de cumplimiento normativo dentro de la organización.

Requisitos

Grado o Licenciatura en Derecho.

Valorable Máster de Acceso a la Abogacía.

Muy valorable formación específica en Compliance o Derecho Laboral.

Experiencia

Entre 2 y 3 años de experiencia como Asesor/a Jurídico o Legal Counsel.

Experiencia en revisión y negociación de contratos.

Experiencia en Compliance y cumplimiento normativo.

Valorable experiencia en Derecho Laboral y Protección de Datos.

Muy valorable experiencia en empresa multinacional o despacho de abogados.

Conocimientos

Derecho Laboral.

Compliance.

Protección de Datos (RGPD y LOPDGDD).

Revisión y negociación de contratos.

Gestión documental jurídica.

Microsoft Office.

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