Ribas Alvarez precisa incorporar un/a Assessor/a Laboral per a les seves oficines de Girona per tal de poder donar cobertura a l’expansió de l’àrea laboral i al creixement de la cartera de clients.

Som una firma d'advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia trajectòria, especialitzada a oferir un assessorament integral a empreses. Treballem amb un enfocament proper, professional i orientat a aportar valor als nostres clients.

Missió del Lloc

Assessorar una cartera de clients en matèria laboral, garantint el compliment de la normativa vigent, oferint solucions adaptades a les seves necessitats i proporcionant un servei de qualitat que contribueixi a la millor presa de decisions empresarials en l’àmbit laboral i de recursos humans.

Responsabilitats Principals

Assessorament laboral

· Assessorar les empreses clients en matèria laboral i de Seguretat Social.

· Interpretar i aplicar convenis col·lectius i normativa laboral.

· Atendre consultes i donar suport en la presa de decisions relacionades amb la gestió de persones.

· Realitzar visites de seguiment i assessorament a les empreses clients.

Gestió laboral

· Gestionar processos de contractació, modificacions contractuals i finalització de la relació laboral.

· Elaborar cartes d'acomiadament, liquidacions, certificats d'empresa i altra documentació associada.

· Confeccionar nòmines i gestionar les incidències mensuals.

· Presentar butlletins de cotització i comunicacions als organismes oficials.

· Gestionar embargaments salarials i altres procediments administratius.

Fiscalitat laboral i compliment normatiu

· Elaborar i presentar els models 111 i 190.

· Assessorar en matèria de registres retributius i altres obligacions legals.

· Preparar documentació per a inspeccions de treball, judicis i expedients de regulació d'ocupació.





· Gestionar documentació laboral diversa (INE, simulacions de nòmines, reclamacions de deute, etc.).

Transformació digital

· Assessorar els clients en l'ús de les eines tecnològiques implantades dins l'àrea laboral.

· Contribuir a la millora dels processos interns i de la qualitat del servei.

Perfil Requerit

Formació

· Grau o Diplomatura en Relacions Laborals o formació equivalent.

· També es valorarà experiència professional consolidada en l'àmbit laboral.

Experiència

· Experiència mínima de 3 anys com a Assessor/a Laboral

Coneixements i competències

· Coneixement de la normativa laboral i de Seguretat Social.

· Domini en la interpretació de convenis col·lectius.

· Coneixements en modalitats contractuals, confecció de nòmines i tramitacions davant organismes públics.

· Domini d'eines ofimàtiques.

· Persona organitzada, resolutiva, compromesa i proactiva.

· Capacitat de coordinació i treball en equip.

· Orientació al client, capacitat de planificació i compliment de terminis.

Idiomes

· Català i castellà: natiu.

Què oferim?

· Incorporació a una firma consolidada amb possibilitats de desenvolupament professional.

· Horari adaptable de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva durant la temporada d'estiu.

· Possibilitat de 1 dia de teletreball a la setmana.

· Retribució d'acord amb l'experiència aportada.

· Formació continuada a càrrec de l’empresa.

· Beneficis socials pels treballadors i treballadores.

· Bon ambient de treball i suport continu de l'equip.

Aquest projecte està pensat per a un/a professional amb experiència en assessorament laboral, orientació al client i vocació de servei, que vulgui formar part d'una firma consolidada com Ribas Alvarez i continuar desenvolupant la seva carrera en un entorn col·laboratiu i de creixement.

📌 ASSESSOR/A LABORAL (Gerona)
🏢 Ribas Àlvarez
📍 Gerona