IPRoom es una empresa española con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional con sedes en países como México, República Dominicana, Cabo Verde, Jamaica o Costa Rica.

En IPRoom diseñamos e implementamos soluciones a la medida en el ámbito de telecomunicaciones, así como contratos de mantenimiento y servicios enfocados a nuestros clientes, la mayoría en el sector hospitality. Además, ofrecemos formaciones especificas a todos nuestros trabajadores. No puede existir una empresa de tecnología sin estar en constante mejora y formación.

El departamento de Recursos Humanos, es uno de los más importantes de nuestra empresa. Por ello, estamos buscando incorporar un técnico de Selección con experiencia.

¿Por qué estamos buscando gente como tú? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Atracción de Talento que lidere los procesos de reclutamiento y nos ayude a atraer a los mejores profesionales.

¿Qué perfil de formación estamos buscando?

- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en selección de personal.
- Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Capacidad de organización y gestión de varios procesos de selección de forma simultánea.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.
- Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:



-Gestión integral de los procesos de selección. -Publicación y seguimiento de ofertas de empleo en diferentes portales. -Búsqueda activa de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento. -Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales/online. -Coordinación de entrevistas con los responsables de cada departamento. -Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. -Elaboración de informes de selección y presentación de candidaturas. -Desarrollo de nuevas estrategias para la captación de talento. -Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.

REQUISITOS VARIOS

- Disponer de permiso de conducir
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

SE VALORARÁ:
- Experiencia en perfiles técnicos (telecomunicaciones, electricidad, electrónica o instalaciones).
- Conocimiento de LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda directa. -Nivel medio de inglés.

¿QUÉ OFRECEMOS? -Seguro de salud, a cargo de la empresa. -Contrato indefinido. -Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional.
- Incorporación a un grupo empresarial en plena expansión. -Buen ambiente de trabajo.
- Capacitación continua.

Si te apasiona la selección de personas y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y nuevos retos, ¡queremos conocerte!

📌 Employee recruiter (Palma)
🏢 SISTEMAS,TELEFONIA Y LAN
📍 Palma