-Participar en la gestión y ejecución de los procesos de evaluación del desempeño.
Colaborar en el diseño y desarrollo de programas de crecimiento competente y planes de carrera.
Coordinar sesiones y acciones relacionadas con Performance Management.
Analizar datos e indicadores de talento, elaborando reportes y propuestas de mejora.
Realizar el seguimiento de iniciativas de desarrollo interno.
Colaborar con managers y diferentes áreas de negocio para impulsar proyectos de talento.
Participar en iniciativas de formación, movilidad interna y otros proyectos de desarrollo de personas.
Apoyar la mejora continua de políticas y procesos relacionados con Talent Development.
📌 Técnico/a Prl San Celoni (Sant Celoni)
🏢 Talent Search People
📍 Sant Celoni
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