Equisitos De La Persona Candidata

Licenciatura, Grado más máster universitario o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o similar.

Nivel de inglés B2.

Experiencia laboral de al menos 2 años.

Valorable formación básica en PRL.

Funciones a Desempeñar

Gestionar las incorporaciones y demás incidencias: contratos, tramitación de altas y bajas laborales, IT, permisos y vacaciones (en los distintos soportes electrónicos).

Calcular y confeccionar nóminas (cálculo de atrasos salariales, devengo de quinquenios y complemento de productividad) y seguros sociales.

Emitir y mantener actualizado el procedimiento del Plan de Formación, la gestión del crédito de formación bonificada Fundación Tripartita.

Gestionar y coordinar de forma interna y externa el área de prevención.

Contrato a plazo de sustitución.

JORNADA Completa (35h/semana)

RETRIBUCION BRUTA ANUAL: 34.800 €

julio de 2026

📌 Técnico De Recursos Humanos Y Prl Madrid
🏢 Universia España
📍 Madrid