Funciones
Detectar y dar respuesta a las necesidades del personal laboral.
Realizar los procesos de reclutamiento, selección y acogida del ámbito de actuación.
Realizar seguimiento de los cambios de contrato, tramitar gestiones judiciales y/o anticipos, excedencias, resolución de incidencias, etc.
Realizar los procesos de administración de personal.
Desarrollar acciones vinculadas al Plan de Igualdad.
Cumplir y defender los Principios de la Institución, respetar el Código de Conducta y velar por su buena reputación.
Promover la participación del voluntariado y colaborar con su gestión.
Colaborar con las campañas y actividades institucionales.
Gestionar relaciones técnicas con agentes externos, fomentando la colaboración con actores principal.
Detectar necesidades operativas y trasladarlas para mejorar la efectividad en la implementación de procesos.
Aplicar el modelo de gestión de Cruz Roja en su ámbito de actuación.
Elaborar la programación de las acciones territoriales,



asegurando su alineación con los indicadores y compromisos establecidos.
Desarrollar proyectos operativos, asegurando su correcta implementación.
Utilizar las herramientas globales en su ámbito de actuación.
Recopilar y registrar los datos de proyectos o servicios en el territorio.
Ejecutar y colaborar en el control presupuestario, asegurando que los registros sean veraces y completos.
Desarrollar formaciones y asesorar técnicamente, para apoyar la implementación de proyectos o servicios.
Realizar cualquier otra tarea afín a la actividad y/o categoría competente y en conformidad con las funciones que te sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.

Se ofrece
Incorporación: septiembre 2026
Contrato de duración determinada.
Jornada: 1700 horas anuales
Centro de trabajo: Zaragoza.
Grupo competente: Grupo II Titulado 2 (III Convenio Colectivo de la Oficina Provincial de Cruz Roja en Zaragoza).

📌 Técnico/a Recursos Humanos En Zaragoza
🏢 Cruz Roja Española
📍 Zaragoza