Gestión de la Prevención: Liderar planes de acción frente a riesgos y participar en la evaluación de riesgos. Asesorar a responsables y equipos sobre prevención de riesgos laborales.
Cumplimiento y Normativa: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y mantener certificaciones internacionales como la ISO 45001 (Seguridad y Salud), ISO 14001 o ISO 9001.
Liderazgo de Proyectos: Implementar una cultura preventiva y dirigir la digitalización o mejora de procesos.
Realización de visitas e inspecciones a los diferentes centros y trabajadores para comprobar que los trabajos se realizan de forma segura.
Evaluaciones de riesgos, elaboración de fichas de puesto de trabajo y documentación preventiva como evaluaciones de riesgos,
planes de seguridad y procedimientos de trabajo protegido.
Coordinar y asegurar la formación en prevención de los trabajadores.
Investigar accidentes o incidentes y elaborar informes para evitar que se repitan.
Hacer seguimiento de acciones de mejora en materia de seguridad.
Se ofrece
Contrato: Indefinido.
Jornada: Completa 40 horas.
Horario: Lunes y martes 8:00 a 17:00. Jueves 8:00 a 17:00 y viernes 7:00 a 14:30.
Jornada de verano (julio, agosto y septiembre): intensiva 7:00 a 14:30 h.
Salario: Significativo salario a negociar, en función de la experiencia demostrable.
Posición estable en una compañÃa sólida y en crecimiento.
Requisitos
Titulación universitaria.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y ErgonomÃa y PsicosociologÃa Aplicada).
Experiencia mÃnima de 5 años en posición similar.
Carnet de conducir tipo B. Conocimiento de la legislación vigente en materia de prevención.
Persona organizada, resolutiva, con capacidad de comunicación y orientación al trabajo en equipo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.