TRIGO busca un HRBP para alinear la estrategia de RRHH con las necesidades del negocio y dar soporte a centros bajo su responsabilidad. Reportará a la Dirección de RRHH y colaborará con operaciones para asegurar cumplimiento de políticas y procesos.
Se requiere formación universitaria en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales y 3–5 años de experiencia. Se valora disponibilidad para viajar y dominio de Excel a nivel medio-avanzado.
Contrato a plazo 6–9 meses, modalidad mixta en España.
📌 Strategic Hr Business Partner — Hybrid 6–9 Mo Madrid
🏢 Trigo Group
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