POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Dependencia del Jefe de equipo de Operación. Operario/a. Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales.
Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa. Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera. Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza.
Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación. Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas. Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.
Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento. Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente. Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo.
Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras. Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido.
Jornada: completa, 40 horas/semana.
Horario: Turnos rotativos. Modalidad presencial.
Convenio Convenio
Colectivo de Sector Metal Soria.
Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.
Vacaciones: según convenio.
Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Soria.
REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico,
mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente.
Deseable
Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
Idiomas: no necesario.
Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
Viajes: no aplica. Cualidades para trabajar en equipo. Proactividad. Adaptable y adaptable a entornos industriales Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
📌 Operario/a central (operador/a de caldera) (Soria)
🏢 REBI
📍 Soria