Prácticas RRHH - Administración de Personal

En el departamento de CBS (Core Business Services), en concreto en el área de Administración de Personal, estamos creciendo y buscamos un agente de cambio para dar apoyo al área de Administración de Personal.

Responsabilidades
Apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Colaboración en la elaboración y control de documentación laboral.
Actualización y mantenimiento de bases de datos de personal.
Soporte en procesos de nómina, control horario y absentismo.
Apoyo en tareas de archivo, reporting y gestión administrativa general del área.
Colaboración con otros equipos de RRHH según necesidades.

Requisitos
Formación: estudiante de último año o recién graduado, cursando máster en Grado en ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares; se valorará cursar el Máster en Recursos Humanos.
Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección,



por lo que no es necesario contar con certificación).
Dominio de Paquete Office a nivel usuario.
Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.
Disponibilidad: incorporación inmediata a jornada completa por un mínimo de 6 meses.
Formación práctica en una firma integral líder en servicios profesionales.

Incentivos y Desarrollo
Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talento y Employer Branding.
Ambiente colaborativo, joven y dinámico.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Talento y Employer Branding.
Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
Incentivos y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.
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📌 Prácticas Rrhh Administración De Personal Madrid
🏢 Reconocida empresa
📍 Madrid