Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de selección de personal junior en Sant Cugat del Vallès. Las funciones incluyen crear y difundir ofertas de empleo, realizar headhunting en LinkedIn, y coordinar entrevistas.
Se requiere al menos 2 años de experiencia en procesos de selección, así como buenas habilidades de comunicación y dominio del paquete Office.
Se valorará formación en Relaciones Laborales o Psicología. La ocasión ofrece un entorno vibrante y posibilidades de desarrollo profesional.
📌 Junior Talent Acquisition: Reclutamiento Y Onboarding Madrid
🏢 Randstad España
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.