Estamos trabajando en la búsqueda de un Director de Recursos Humanos para una empresa industrial internacional con ubicación en Andalucía Occidental.

Responsabilidades:
Diseñar la hoja de ruta para el cambio cultural, asegurando que la organización evolucione hacia una mentalidad de excelencia y adaptabilidad.
Potenciar y consolidar la figura del HR Business Partner, garantizando una presencia constante y una interlocución proactiva con los empleados.
Liderar procesos de reestructuración, análisis de dimensionamiento y optimización de estructuras para maximizar la eficiencia organizativa.
Identificar mapas de talento y actuar como mentor del equipo de dirección, fomentando el empoderamiento de los mandos intermedios y mejorando el clima laboral.
Colaborar con Operaciones en la implementación de metodologías Lean, integrando la gestión de personas como pilar de la productividad.
Supervisar el análisis de costes laborales,



productividades y benchmarks.
Supervisar y mejorar la estrategia de relaciones laborales, gestionando negociaciones sindicales y asegurando un tratamiento homogéneo en las relaciones con los empleados.
Impulsar la transformación cultural y organizacional del área de RRHH, alineando las estrategias de capital humano con las necesidades operativas del negocio.

Perfil:
Licenciado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o equivalente.
- de 10 años de experiencia en puesto similar en entornos industriales.
Participación directa en Comité de Dirección.
Experiencia en negociaciones colectivas y gestión de relaciones laborales.
Experiencia en entornos sindicalizados
Gestión de Cambio y Transformación Cultural
Inglés C1

📌 Director De Recursos Humanos Andalucía (España)
🏢 Recarte u0026 Fontenla, Executive Search
📍 España