Desde Melt Group, colaboramos con una empresa del sector alimentación situada en La Unión, en la búsqueda de un Técnico laboral junior con experiencia inicial en gestión de nóminas para incorporar de forma estable a su equipo.
Funciones principales:
Gestión y supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa.
Control y revisión de fichajes y registros horarios de la plantilla, así como gestión de incidencias relacionadas (faltas, ausencias, retrasos).
Elaboración de documentación laboral: cartas de requerimiento, comunicados internos y otra documentación contractual.
Apoyo en materia de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios.
Apoyo en procesos de nóminas y Seguridad Social en colaboración con la asesoría externa.
Resolución de consultas laborales de los empleados y soporte al equipo de Recursos Humanos en su día a día.
Requisitos del puesto:




Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente.
Experiencia de entre 1 y 2 años en un puesto de características similares, gestionando la relación laboral y la coordinación con asesoría externa.
Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
Persona resolutiva, con capacidad de organización, ganas de aprender y de interlocución con distintos departamentos.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
Se trabaja 1 sábado al mes, de 9:00h a 13:30h.
3 festivos locales al año remunerados.
Contrato fijo y ambiente laboral fiable.
Condiciones salariales a definir según experiencia y valía de la persona candidata.
¿Buscas un contexto donde poder crecer, aportar y trabajar con un equipo cercano y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad!

📌 Técnico/a Laboral Junior La Unión
🏢 Melt Group
📍 La Unión