Responsable de R.R. H.H. (Madrid)

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01 ago
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Ledamc
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Madrid

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Ledamc

Madrid

Descripción de la empresa LedaMC es una empresa especializada en ayudar a sus clientes a aumentar la contribución de TI al negocio mediante una mejor gestión de proveedores, incremento de la productividad, optimización del software testing, mejora de la calidad y reducción de costes. Apostamos por una gestión de TI más productiva, aplicando un enfoque industrial a la gobernanza de TI.

Hemos desarrollado metodologías propias basadas en conceptos industriales y métricas de producción. Estas metodologías se implantan a través de herramientas registradas por LedaMC, lo que ofrece a las personas profesionales un entorno innovador y orientado a resultados.

Descripción del puesto Como Responsable de R.R. H.H. en LedaMC, te encargarás de diseñar, implementar y mantener las políticas y procesos de recursos humanos de la empresa. En tu día a día coordinarás la gestión del personal, desde selección y onboarding hasta desarrollo, evaluación del desempeño y planes de formación.

También gestionarás incentivos para las personas empleadas, clima laboral,



comunicación interna y apoyarás a los equipos directivos en la toma de decisiones relacionadas con talento y organización. Este es un puesto a jornada completa, con modalidad híbrida: el puesto está ubicado en Madrid y parte del trabajo se puede realizar desde casa, según necesidades del equipo y proyectos.

Requisitos

- Sólida experiencia en Recursos Humanos (HR) y comprensión global de todas las áreas del puesto.
- Aptitudes en HR Management y Personnel Management para coordinar equipos, procesos y ciclos de vida de las personas empleadas.
- Conocimiento en HR Policies y Employee Benefits para diseñar e implementar políticas internas y gestionar paquetes de compensación y beneficios.
- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar; valorable máster o especialización en RR. HH.
- Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos, así como manejo fluido de herramientas digitales de gestión de personas.

📌 Responsable de R.R. H.H. (Madrid)
🏢 Ledamc
📍 Madrid

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