PUESTO VACANTE: RESPONSABLE DE CENTRO

CENTRO DE TRABAJO: RÍO IRATI FUNCIONES: RESPONSABLE (30%) / COORDINACIÓN (60%)

Responsabilizarse de las personas en su estancia en el centro garantizando la adecuada atención, bienestar y seguridad en todo momento. Participar y asegurar la realización y desarrollo de los Planes de Apoyo Individual Centrado en la Persona de las personas usuarias Gestionar el centro

Planificar acompañamientos necesarios y distribución de apoyos en base al calendario de actividades, propuestas y preferencias de las personas usuarias

Asegurar la correcta dotación económica, de recursos materiales y de personal

Resolver incidencias

Coordinar y supervisar la organización del equipo competente del centro

Garantizar el cumplimiento de los diferentes procesos en relación con los diferentes departamentos de fundación (PRL, mantenimiento, personas, gestión operativa, comunicación, innovación...)

Relación con la administración (ANADP): justificación, incidencias… Participar en el establecimiento de unas relaciones fluidas entre el centro y las familias Liderar reuniones de coordinación e informativas

Asegurar el adecuado flujo informativo con los diferentes grupos de interés (personas usuarias, familias, profesionales internos y profesionales externos) Establecer y mantener contacto, así como mediar con las distintas entidades públicas y privadas Participación en la comunidad

Identificar recursos comunitarios (centros culturales, asociaciones, actividades deportivas, etc.).

Detectar actividades o colaboraciones con entidades locales para generar oportunidades de inclusión

Participar activamente en los equipos de mejora de la Fundación y en el desarrollo de la estrategia de la misma. ATENCIÓN DIRECTA (10%)

Apoyo a las personas usuarias en todas las áreas del día a día (actividades, aseo, comedor…)

Acompañamiento a las personas usuarias en las participaciones comunitarias, desde un enfoque integral y de bienestar como aprendizajes funcionales





Llevar a cabo la evaluación, registros de evaluación etc..

Elaboración de historias de vida

Otras actividades encomendadas por la dirección y coordinación de la vivienda, con relación a las personas usuaria TIPO DE CONTRATO: Contrato de duración determinada para sustitución de persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo. DURACIÓN: Hasta la reincorporación de la persona sustituida.

JORNADA Y HORARIO: Jornada completa

Lunes, miércoles y viernes de 9:00 a 16:30

Martes y jueves de 8:30 a 16:30 RETRIBUCIÓN:

Según Convenio Sectorial de Centros de Atención a personas con discapacidad de gestión privada concertados con el Gobierno de Navarra y de acuerdo con la distribución funcional del puesto. REQUISITOS:

Titulación universitaria

Formación especializada en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología, dirección de centros residenciales, u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia (máster, títulos propios universitarios o formación análoga)

Experiencia en discapacidad y/o ámbito social (1 año) CRITERIOS QUE SE TENDRÁN EN CUENTA: Permiso de conducir B

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO:

Competencias Personales

Empatía y sensibilidad hacia las necesidades individuales.

Trabajo en equipo: colaboración activa con el resto del equipo interdisciplinar.

Comunicación asertiva y escucha activa.

Creatividad para adaptar actividades y recursos.

Paciencia y resiliencia ante situaciones complejas o cambiantes. Valores y Compromiso Ético

Respeto por la diversidad y la dignidad de las personas.

Compromiso con la inclusión y la participación de las personas usuarias.

Actitud proactiva y vocación de servicio.

Discreción y confidencialidad en el trato con personas y familias PRESENTACIÓN CANDIDATURAS:

Enviar currículum actualizado a la dirección de correo electrónico [email protected] indicando el nombre del puesto al que se opta.

Plazo de recepción de candidaturas: 10 de agosto a las 12:00

📌 Responsable (España)
🏢 Fundación Caja Navarra
📍 España