Empresa del sector alimentario.

Posición estable - Mollerussa (Lleida)

Detalles del cliente

Importante grupo empresarial líder en el sector alimentario, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para su complejo industrial ubicado en Mollerussa.

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales, la administración de personal y el soporte a la operativa de la planta, liderando la gestión integral de los trabajadores del centro.

Descripción de la oferta La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

- Gestión integral de las altas, bajas y contrataciones del personal de producción.
- Supervisión y seguimiento de la administración de personal y de los procesos relacionados con nómina.
- Control y análisis del absentismo y los indicadores de asistencia del personal.
- Coordinación diaria con Empresas de Trabajo Temporal para cubrir necesidades productivas.
- Gestión y resolución de incidencias laborales con empleados de planta.
- Interlocución habitual con el comité de empresa y representantes de los trabajadores.
- Participación en negociaciones laborales y resolución de conflictos.
- Planificación de plantillas y soporte a las necesidades organizativas de producción.
- Coordinación transversal con los distintos departamentos de la compañía.




- Participación en procesos de selección e integración de nuevas incorporaciones.
- Organización y seguimiento de acciones formativas para los empleados.
- Colaboración con el área jurídico-laboral en inspecciones de trabajo, expedientes y consultas.
- Gestión de visitas y presencia regular en planta para asegurar la cercanía con las operaciones.
- Liderazgo y acompañamiento del equipo asignado al área de Recursos Humanos.

Perfil ideal Buscamos un/a competente con experiencia consolidada en Recursos Humanos, con fuerte orientación a las relaciones laborales y acostumbrado/a a desenvolverse en entornos industriales o productivos.

Requisitos

- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH, Relaciones Laborales o como Responsable de Recursos Humanos.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Valorable experiencia previa en sector industrial, alimentación o entornos productivos.
- Dominio de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con SAP.
- Nivel de inglés valorable.
- Carné de conducir y vehículo propio.

Oferta de empleo

- Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector alimentario.
- Amplio nivel de autonomía y capacidad de impacto en la gestión del negocio.
- Proyecto estable.
- Horario: de 8-17h.

📌 Responsable RRHH (Mollerussa - Lleida) (Lérida)
🏢 Michael Page
📍 Lérida