La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Gestionar procesos de selección de personal y contratación.
Coordinar y supervisar la formación y desarrollo del equipo.
Implementar políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
Gestionar nóminas y beneficios de los empleados (cuentan con gestor externo).
Resolver consultas de los empleados relacionadas con Recursos Humanos.
Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Elaborar informes y estadísticas sobre el desempeño del departamento.
Apoyar en la gestión de relaciones laborales y negociación colectiva.
La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Recursos Humanos,
Relaciones Laborales o similar.
Experiencia previa en un puesto similar.
Conocimiento actualizado de normativas laborales en España.
Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma productivo.
Sobresalientes competencias de comunicación escrita y verbal.
Nuestro cliente es una organización de tamaño pequeño que opera en el sector Retail.
Se ofrece:
Salario bruto anual de 25.000€ brutos anuales.
Contrato a plazo con posibilidad de ampliación.
2 días de teletrabajo a la semana.
📌 Generalista De Recursos Humanos Temporal Inglés Alto Madrid
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