En Johnson Controls, buscamos Frigoristas Junior con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá la ocasión de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a de Frío, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector.
Responsabilidades
Asistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración.
Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones optimizados.
Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes.
Realizar inspecciones y diagnósticos de sistemas de refrigeración para identificar posibles fallos o necesidades de mantenimiento.
Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración.
Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones.
Colaborar en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones.
Perfil requerido
Grado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas,
Mecánica/ Electricidad, Frío Industrial/Aire Acondicionado, Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor, Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o cursos/similares.
Experiencia en empresas de climatización o refrigeración.
Habilitación profesional como técnico frigorista, Carnet de manipulador de gases fluorados.
Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico).
Carnet de conducir.
Beneficios
Plan de formación integral con capacitación técnica y mentoría.
Oportunidades de desarrollo profesional interno con posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad.
Atractivo paquete retributivo acorde a la cualificación y experiencia.
Ventajas sociales: seguro de vida y accidente, retribución flexible.
Estabilidad laboral y excelente clima laboral.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, se respeta la ley vigente en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres.
J-18808-Ljbffr