Desde Melt Group , colaboramos con una empresa del sector alimentación situada en La Unión, en la búsqueda de un Técnico/a laboral junior con experiencia inicial en gestión de nóminas para incorporar de forma sólido a su equipo.

Funciones principales:
Gestión y supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa.
Control y revisión de fichajes y registros horarios de la plantilla, así como gestión de incidencias relacionadas (faltas, ausencias, retrasos).
Elaboración de documentación laboral: cartas de requerimiento, comunicados internos y otra documentación contractual.
Apoyo en materia de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios.
Apoyo en procesos de nóminas y Seguridad Social en colaboración con la asesoría externa.
Resolución de consultas laborales de los empleados y soporte al equipo de Recursos Humanos en su día a día.

Requisitos del puesto:




Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente.
Experiencia de entre 2 y 3 años en un puesto de características similares, gestionando la relación laboral y la coordinación con asesoría externa.
Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
Persona resolutiva, con capacidad de organización, ganas de aprender y de interlocución con distintos departamentos.

Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h.
Se trabaja 1 sábado al mes, de 9:00h a 13:30h.
3 festivos locales al año remunerados.
Contrato fijo y ambiente laboral sólido.
Condiciones salariales a definir según experiencia y valía de la persona candidata.

¿Buscas un entorno donde poder crecer, aportar y trabajar con un equipo cercano y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad!
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📌 Tecnico Laboral Junior La Unión
🏢 Melt Group
📍 La Unión