Nuestro cliente es uno de los principales grupos de
distribución de automoción en España, con una amplia red de concesionarios y
talleres, presencia en varias provincias y un porfolio multimarca de primer
nivel. La compañía se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento,
reforzando su estructura de gestión por marcas para seguir impulsando
resultados, eficiencia y profesionalización.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Gerente de
Marca para liderar el negocio de una de las marcas del grupo en Madrid.

Misión del puesto

En dependencia directa del Director de División con sede en
Madrid, la persona seleccionada asumirá la dirección integral del negocio de
la marca, con responsabilidad sobre resultados, equipos y operaciones,
asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, económicos y de
calidad, y el alineamiento con la estrategia del grupo y de la marca.

Responsabilidades

- Dirección
integral del negocio de la marca en Madrid, con responsabilidad sobre
ventas, postventa y resultados.

- Definir
e implementar el plan de negocio de la marca en coordinación con la
Dirección de División.

- Liderar
y coordinar los equipos (ventas y postventa), impulsando una cultura de
rendimiento, calidad y orientación a cliente.

- Garantizar
el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y calidad de
servicio.

- Analizar
el desempeño del negocio mediante KPIs,



márgenes y resultados, proponiendo
y ejecutando planes de mejora.

- Asegurar
la correcta relación y coordinación con la marca y con las áreas
transversales del grupo.

- Impulsar
la profesionalización de procesos, estándares de gestión y organización
del negocio.


Requirements
- Experiencia
en posiciones de responsabilidad en entornos comerciales y/o de gestión de
negocio en automoción o distribución (por ejemplo, Director/Jefe de
Ventas, Gerente de concesión, Responsable de unidad de negocio).

- Robusto
orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos
comerciales y económicos.

- Experiencia
en liderazgo de equipos comerciales y estructuras operativas.

- Capacidad
de análisis, toma de decisiones y ejecución en entornos exigentes.

- Perfil
con ambición de desarrollo: buscamos tanto gerentes consolidados como
directores de ventas muy sólidos que quieran evolucionar hacia una
gerencia completa de negocio.

- Estilo
de liderazgo cercano, exigente y orientado a la mejora continua.


Benefits
- Incorporación
a un grupo líder del sector, con un proyecto sólido y en crecimiento.

- Rol
de alta responsabilidad e impacto directo en el negocio.

- Proyecto
estable, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional.