Deseamos incorporar en Huesca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.Somos Orona
Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona.En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.
Algunos datos que te ayudarán a conocernos: Presencia mundial.
1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona.
5º operador Europeo en el sector de la elevación.
Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España.
Exportamos a más de 100 países.
338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.
Tus funciones serán Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
Gestión de parque de ascensores propio.
Relación con clientes.
Qué te ofrecemos Un trabajo fiable y bien retribuido.
Formación continua a cargo de la empresa.
Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
Coche y móvil de empresa.
Seguro médico privado.
Qué buscamos
Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: FP en Mantenimiento Electromecánico. FP en Mecatrónica Industrial.
Titulaciones históricas que coinciden o equivalen a estos títulos.
Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208.
Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.)
📌 Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Huesca)
🏢 ORONA
📍 Huesca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.