Talent Acquisition Intern (Barcelona)

Talent Acquisition Intern (Barcelona)

01 ago
|
Importante empresa
|
Barcelona

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Importante empresa

Barcelona

En 2024, Jérémy,
Julia & Lucas ont lancé European Sales Group,
une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation
commerciale B2B. En moins d’un an et
demi, on a réuni une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis
plusieurs marchés.

Aujourd’hui, nous
cherchons une nouvelle personne pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition
et renforcer notre croissance. Et si c’était toi ?

? Tes missions

Attirer, évaluer et
recruter les meilleurs profils SDR pour European Sales Group!

Concrètement, tu vas
:

- Comprendre les besoins de
recrutement de nos clients (profils, langues, niveaux)

- Sourcer activement des SDRs
sur LinkedIn et identifier les bons talents

- Rédiger et tester des
messages d’approche efficaces pour attirer les candidat·es

- Conduire des entretiens de
qualification pour évaluer et décider

- Prioriser et proposer
rapidement les bons profils aux clients

- Collaborer directement avec
les fondateurs-rices et les sales leads

? Ton profil





- Tu veux apprendre sur le
terrain et progresser vite

- Tu es à l’aise à l’oral comme
à l’écrit (FR/EN ou FR/ES)

- Tu es curieux·se,
rigoureux·se et structuré·e

- Tu veux te former au
recrutement opérationnel dans un environnement exigeant et bienveillant

? Ce qu’on t’offre

- Un stage
rémunéré pour une durée de 6 mois 100 %
présentiel à Barcelone

- Une formation
accélérée en
sourcing et en recrutement sales

- Du feedback
continu et une
vraie courbe d’apprentissage

- L’opportunité de travailler
sur des missions variées avec des startups et scale-ups ambitieuses

- Un rôle clé dans une
entreprise en pleine croissance ?

? Tu veux apprendre à recruter dans le feu de
l’action, avoir de vraies responsabilités et progresser chaque semaine ? Postule dès maintenant : on a hâte de te rencontrer !

📌 Talent Acquisition Intern (Barcelona)
🏢 Importante empresa
📍 Barcelona

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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