Descripción del puesto: Objetivo del puesto:

Brindar apoyo al departamento de People & Organization en la implementación de iniciativas en planta orientadas a mejorar el engagement y el clima laboral, reforzar la cultura y valores, impulsar el desarrollo de personas, la comunicación interna, las dinámicas de grupo y la cohesión de equipos, así como el bienestar y el reconocimiento. El objetivo es contribuir a crear un entorno laboral positivo, participativo y alineado con los valores de la organización, que fomente la motivación y la productividad.

Funciones principales

- Onboarding e integración de nuevos colaboradores:

Gestión del proceso de acogida e integración de personal de nueva incorporación y trainees.

Participación en acciones de Recruiting y Employer Branding (universidades, institutos, ferias de empleo).

Acompañamiento a managers en procesos de integración.

Apoyo en el proyecto Workshop 1.

Colaboración con el People Business Partner en el desarrollo de las tareas de P&O; en planta.

2.

Talent

Management y desarrollo

Coordinación y despliegue de talleres de Feedback.

Implementación de IDP’s (Planes de Desarrollo Individual).

Apoyo en la gestión de conflictos y conversaciones difíciles.





Facilitación de dinámicas participativas con equipos operativos.

Preparación y organización de jornadas y eventos internos.

Colaboración en iniciativas de Change Management.

- Engagement y clima laboral:

Diseño y ejecución de actividades que fomenten el compromiso y la cohesión de los equipos.

Apoyo en la organización de campañas y acciones para mejorar el engagement y el bienestar.

Descripción del perfil: Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Experiencia: Valorable experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, Talento o Comunicación Interna.

Competencias: Comunicación efectiva, proactividad, capacidad de organización, orientación a las personas y trabajo en equipo.

Idiomas: Castellano y catalán imprescindibles; inglés valorable.

Conocimientos: Paquete Office, herramientas de gestión de personas y plataformas de comunicación interna.

Ofrecemos: Contrato a plazo con posibilidad de continuidad.

Formación y desarrollo en un entorno industrial dinámico.

Participación en proyectos estratégicos de cultura y engagement.

Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el área de People & Organization.

📌 Trainee RRHH (Celrá)
🏢 ESTEVE
📍 Celrá