- Análisis de solicitudes retenidas por selección de riesgos.
- Manejo e interpretación de los manuales de selección.
- Gestión de comunicaciones con los mediadores.
Formación y conocimientos requeridos
- Grado Medio o Grado Superior en ciclos formativos relacionados con gestiones administrativas y de apoyo a la dirección.
- Conocimiento de herramientas de Microsoft 365.
- Se valorará conocimiento en temas de salud y seguros.
Experiencia profesional requerida para el puesto
- Se valorará.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Flexibilidad.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al Cliente.
- Iniciativa.