El lloc de treball es desenvolupa en dues lÃnies d'actuació complementà ries:
Servei d'Atenció Diürna
- Acolliament i convivència: Proporcionar un entorn segur i de referència que garanteixi la cobertura de les necessitats bà siques i un nivell de benestar adequat.
- Desenvolupament i integració: Afavorir el creixement personal, la socialització i l'adquisició d'aprenentatges en infants i adolescents.
- Atenció socioeducativa: Dissenyar i realitzar atenció individualitzada i en grup per a infants en situació de risc, prevenint situacions de desprotecció.
- Acompanyament en el territori: Treballar en xarxa amb centres educatius i recursos del barri per evitar l'absentisme escolar i fomentar la inclusió comunità ria.
Treball amb FamÃlies
- Acompanyament familiar: Dissenyar i implementar itineraris socioeducatius personalitzats per a les famÃlies vinculades al servei.
- Empoderament:
Oferir eines i estratègies per millorar les dinà miques familiars i el suport a la infà ncia.
Què t'oferim?
- Contracte indefinit: Estabilitat laboral en un projecte consolidat
- Jornada de 37h setmanals: Un horari estructurat que et permetrà organitzar-te i conciliar.
- Ubicació: Centre de treball a Mataró (SIS), amb un entorn de treball col·laboratiu i equip d'alt valor humà .
- Incorporació: T'esperem el 7 de setembre de 2026 per començar el nou curs amb molta energia.
Com s'organitza la teva jornada?
Gaudiràs d'una rutina combinada entre l'acompanyament directiu de tarda i la coordinació/gestió familiar de matins:
- Atenció Diürna amb infants (27 h/setmana - Tardes):
- Dilluns, Dimecres i Divendres: de 15:00 h a 19:30 h.
- Dimarts: de 12:00 h a 14:30 h i de 15:00 h a 19:30 h.
- Dijous: de 12:30 h a 14:30 h i de 15:00 h a 19:30 h.
- Treball socioeducatiu amb FamÃlies (10 h/setmana - Matins):
- 10 hores d'atenció i seguiment a distribuir al matà segons necessitats.
Requisits
- Formació: Grau o Diplomatura en Educació Social (imprescindible).
- Experiència: Valorable experiència prèvia en Centres Oberts, SIS o l'à mbit de la infà ncia i famÃlia en risc social.
- Competències: Empatia, capacitat de treball en equip, proactivitat, habilitats de resolució de conflictes i organització.
- Requisit legal: Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual en vigor.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.