31 jul
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Indra Group
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Gijón
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo y soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia que impactan a nivel nacional e internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Modalidad de trabajo: entón de fábrica a turnos, sin flexibilidad.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : En Open University y Udemy for Business, más de 6.000 cursos para especializarte.
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más como empleado de Indra.
- Retribución fija + planes de compensación adaptable según tus necesidades.
¿Qué harás?
- Conocimiento y experiencia en C, C++,
ADA y scripting con Python, con nivel de inglés intermedio.
- Experiencia de 0 a 2 años.
- Se valorará conocimiento en JIRA, GIT y Clearcase.
- Diseño y desarrollo de software a partir de los requisitos de sistema y subsistema sobre sistemas de tráfico aéreo.
¿Qué buscamos en ti?
- Formación en Grado de Informática o Grado Superior DAM.
- Graduado recientemente o con menos de 2 años de experiencia.
- Conocimientos en C, C++, ADA y scripting con Python.
- Nivel de inglés intermedio.
- Conocimientos en JIRA, GIT y Clearcase valorados.
Proceso de selección
- Revisión de perfil.
- Primera toma de contacto (5-10 min).
- Entrevista técnica: presentación del proyecto, análisis de conocimientos técnicos, pruebas de competencias psicológicas e inglés.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: conocer la empresa, valores, modelo de carrera, skills.
- Oferta y bienvenida.
- Tiempo estimado: 2 semanas.
- La igualdad de trato y oportunidades es un principio transversal. Todos los candidatos gozan de un proceso libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias.
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📌 Desarrollador/A De Software De Sistemas Críticos Distribuidos (Gijón)
🏢 Indra Group
📍 Gijón