¡Abrimos posición en el área de talento!

Flexibilidad horaria en el horario de entrada (07:30 a 09:30)

Teletrabajo: 1 día de teletrabajo durante el primer año y 2 días de teletrabajo a partir del segundo año.

Incentivos sociales:

- Colaboración con gimnasio y box de CrossFit
- Portal de compras con descuentos exclusivos para empleados
- Descuento en servicios de fisioterapia

Salario: Ajustado a tu experiencia y trayectoria profesional

Contratación indefinida

¿Cuáles son las funciones diarias de la posición?

- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y redes profesionales.
- Evaluación y criba de perfiles.
- Realización de entrevistas presenciales y dinámicas grupales para perfiles operativos.
- Gestión de las tareas administrativas de selección (recopilación de datos personales, preparación de CAE, solicitud de EPIs y reconocimientos médicos, etc.)
- Integrar a los nuevos empleados en la cultura, política y prácticas de la organización realizando el proceso de onboarding.
- Realización de entrevistas de seguimiento y de salida.
- Preparación y participación en las ferias de empleo.
- Dar soporte en el área de formación.

¿Qué necesitarás para conseguir una buena adaptación como técnico de selección?

- Contarás con una gran orientación a las personas y al cliente.
- Trabajar en equipo será uno de tus puntos fuertes.



Desde esta posición te relacionarás con todo tipo de perfiles y departamentos internos.
- Ser eficiente te ayudará a realizar las tareas de una manera más rápida, precisa y óptima.
- Tu capacidad de planificación y organización favorecerá a cubrir en tiempo y forma las necesidades de selección.
- Ser una persona resolutiva te ayudará a dar cobertura a los procesos de selección de gran volumen.

¿Qué perfil estamos buscando? La persona que se incorpore al equipo contará con:

- Formación relacionada con la rama de recursos humanos.
- Contarás con experiencia previa en gestión de procesos de selección de gran volumen. Se valorará favorablemente la experiencia previa en ETT.
- Conocerás cómo es el funcionamiento de Factorial, portales de empleo, participación en ferias de empleo, colaboración con las ADL y universidades, etc.
- ¡La proactividad y la actitud serán un factor clave de éxito!

En Cleanity promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Estamos abiertos a todas las personas sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual o discapacidad. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente de respeto y equidad. Además, animamos a personas con discapacidad a postularse a esta oportunidad, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.

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📌 Técnico de selección (Buñol)
🏢 Cleanity
📍 Buñol