Ingeniero/ materiales con SPRINT.NET (Madrid)

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31 jul
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Capgemini Engineering
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Madrid

31 jul

Capgemini Engineering

Madrid

CapgeminiEngineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúneaequipos de ingenieros/as,científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundoa liberar su potencialy contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitalesy software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+De ingeniería en todos los sectores de actividad.¡Úneteal equipoy continua tucarreraen una compañía conoportunidadesde crecimiento, donde puedesmarcar la diferenciay donde ningún día es igualal anterior.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Soporte de Materiales para dar soporte a actividades relacionadas con la identificación y evaluación del impacto de las sustancias PFAS en materiales y componentes.

La persona seleccionada participará en el análisis de materiales afectados por los cambios regulatorios, garantizando la trazabilidad de los materiales y el cumplimiento de los requisitos normativos aplicables.

¿Cúal será tu rol?

- Identificar y analizar materiales y componentes afectados por la regulación PFAS.
- Gestionar y analizar información técnica a través de herramientas internas como Sprint.Net.
- Garantizar la trazabilidad de materiales y el cumplimiento de especificaciones técnicas.
- Colaborar con equipos multidisciplinares de Materiales y Procesos, Diseño, Calidad y Supply Chain.
- Participar en la evaluación de materiales alternativos y estrategias de sustitución cuando sea necesario.

Tu perfil

- Titulación en Ingeniería de Materiales, Ingeniería Química, Ingeniería Aeroespacial o similar.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones relacionadas con materiales, procesos industriales o entorno aeronáutico.
- Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional.




- Conocimientos de trazabilidad de materiales y análisis de datos técnicos.
- Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y normativas de materiales.
- Experiencia trabajando con Sprint.Net para la gestión de materiales.

¿Qué te gustara de trabajar aquí?

- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
- Plan de Compensación Versátil (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
- Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
- Confiable de Vida y Accidentes

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad,



en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Por qué Capgemini?

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio integral en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio.

Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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