Responsabilidades

- Liderar la relación con los principales referentes en el ámbito social y sanitario
- Fomentar y promover la voz de los profesionales del sector, organizando eventos, entrevistas, webinars, talleres y mesas redondas donde se genere debate en torno a los principales retos, así como crear contenido de valor para los profesionales
- Liderar la relación con los principales hospitales, centros de atención primaria, fundaciones y asociaciones de Madrid
- Asegurar la coordinación y gestión de casos entre los profesionales del sistema y nuestro equipo de referentes sociales

Qué harás

- Gestión de proyecto y organización de eventos, jornadas y mesas redondas para dar voz a los profesionales del sector en torno a los principales retos
- Colaborar con los profesionales para la creación de contenido de valor para el sector (elaborar materiales, artículos, entrevistas, webinars)
- Liderar, gestionar y coordinar iniciativas y propuestas que aporten valor en el sector social y sanitario (talleres, mesas de trabajo, foros de debate)
- Ser representante del modelo de Qida en los principales eventos del sector
- Gestionar una cartera de centros prescriptores, creando sinergias de colaboración, identificando oportunidades y construyendo relaciones de confianza con profesionales del sector
- Gestionar derivaciones y servicios activos, asegurando una buena coordinación de casos
- Compartir buenas prácticas y aprender con el equipo para conseguir un crecimiento profesional y grupal

Requisitos

- Tienes formación en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o Terapia Ocupacional




- Experiencia de más de 4 años en el sector social y/o sanitario de la comunidad de Madrid
- Con iniciativa, creatividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos complejos de manera autónoma, con flexibilidad para la adaptación al cambio
- Nivel de catalán C1 o nativo
- Buena comunicación, presencia y experiencia en la creación de relaciones interprofesionales
- Disposición a viajar en coche para realizar visitas semanales
- Motivación para crecer, trabajar en equipo y asumir retos nuevos

Beneficios

- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que fomentará tu crecimiento profesional
- Modalidad híbrida con tres semanas de teletrabajo al año
- Salario competitivo
- Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento
- Ambiente laboral de calidad y pertenencia a un equipo comprometido con valores y cultura de impacto social
- 23 días de vacaciones más el día libre de tu cumpleaños
- Café en la oficina y día de pizza
- Material informático para trabajar desde casa los días de oficina
- Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comida y transporte
- Team buildings mensuales para conocer a la familia Qida
- Activación de Payflow para anticipos de nóminas

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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📌 Coordinador Social y SanitarioC (Barcelona)
🏢 Qida
📍 Barcelona