Beneficios y cultura Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno original y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Sobre el puesto. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización. Principales Responsabilidades. Participar en la elaboración,



actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía. Asesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores. Gestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación. Promover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización. Colaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST). Participar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva. Investigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras. Reportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado. Representar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique). Realizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina.



Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos. Elaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority. Colaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés). Participar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001). Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras). Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #We Are Ferrovial #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Prevención De Riesgos Laborales (Madrid)
🏢 Ferrovial Agroman
📍 Madrid