Tu día a día Buscamos incorporar, a partir de septiembre, una persona estudiante del Máster en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro Departamento de Personas. Ofrecemos una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y contribuir activamente en proyectos que mejoran la calidad de vida y aseguran la sostenibilidad medioambiental mediante prácticas remuneradas en horario de mañanas. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. Si compartes nuestros valores y estás interesado en desarrollar tu carrera en un entorno creativo y comprometido con la sociedad y el medio ambiente, esperamos tu candidatura. Tu perfil Responsabilidades: Conocer de primera mano nuestras medidas de prevención y el funcionamiento de nuestro sistema integrado de gestión. Participar en la implementación de herramientas de mejora continua en un entorno tecnológico. Adquirir conocimientos sólidos en la gestión de la prevención de riesgos laborales.
Involucrarse en el seguimiento de actividades de seguridad en el servicio de prevención propio. Requisitos: Estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Con opción de formalizar un convenio de prácticas con su institución educativa. Persona proactiva, convisión holística, compromiso y capacidad paratrabajar en equipo. Habilidades de pensamiento analítico y estratégico. Pasión por el aprendizaje continuo y los desafíos. Disponibilidad horaria de 4-6h en horario de mañanas. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr