Empresas: Barceló Hotel Group Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un contexto internacional. Tendrás un rol clave en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el cumplimiento regulatorio (EINF / RSC). Responsabilidades clave: Reporting estratégico y regulatorio Liderar el reporting de RRHH del Estado de Información No Financiera (Memoria de sostenibilidad) Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato Coordinar auditorías y evidencias con los auditores Analítica y explotación del dato Diseñar y evolucionar dashboards y modelos analíticos Impulsar la toma de decisiones basada en datos Reducir procesos manuales Calidad,



gobierno y reconciliación del dato Definir controles de calidad y marcos de gobierno del dato Homogeneizar y reconciliar datos entre sistemas (Workday, turnos, compensación, BI) Diseñar y mantener procesos ETL / ELT Explotar y evolucionar herramientas open source (ej. Metabase, Superset o similares) a nivel funcional y de modelo Data Tech Definir estructuras de datos y ETL Colaborar con IT (Snowflake, BI) Automatizar procesos con Python Requisitos: Experiencia en posición y funciones similares. Pensamiento analítico y estructurado. Conocimientos de: Python (intermedio / avanzado) SQL avanzado Power BI (avanzado) Excel / VBA (avanzado) Modelado de datos Herramientas BI open source Orientación al detalle. Capacidad para cuestionar y depurar datos inconsistentes. Nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Datos Rr.Hh. - (Islas Baleares) (España)
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