Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Coordinador/a de Servicios Generales garantizarás que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, orden y limpieza. Te encargarás de velar por el correcto estado de los espacios interiores y exteriores, incluyendo las zonas ajardinadas. Tus funciones principales incluirán: Coordinar, planificar y supervisar las tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones. Organizar al personal propio y los servicios externos de limpieza según las necesidades diarias y la actividad de la empresa. Realizar el seguimiento del estado de las instalaciones, detectar incidencias y coordinar las actuaciones necesarias con los proveedores correspondientes. Gestionar la contratación de servicios extraordinarios de limpieza y mantenimiento, controlando su ejecución y facturación. Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicios, hacer su seguimiento y proponer renovaciones o nuevas contrataciones cuando sea necesario. NUESTRA PROPUESTA Tipo de contrato: Contrato fijo. Jornada laboral: 30 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 8:00h a 14:00h. Salario bruto: 16.875 € brutos anuales (sobre la base de 22.500 € brutos anuales).
Convenio aplicable: Oficinas y despachos Ubicación: Barrio de Sarria Fecha de incorporación: septiembre de 2026. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima Formación básica obligatoria (Graduado Escolar). Experiencia mínima de 2 años en puestos de coordinación similares. Competencias y habilidades necesarias Experiencia en coordinación de servicios de limpieza y mantenimiento. Conocimientos básicos de instalaciones y mantenimiento de edificios. Gestión de proveedores, seguimiento de contratos, control de facturación y planificación de servicios. Conocimientos de informática a nivel de usuario (Microsoft Office, correo electrónico y gestión de calendarios). Competencias transversales clave: Liderazgo, autonomía, responsabilidad, resolución de problemas, orientación al detalle, iniciativa y capacidad de negociación con proveedores. Otros aspectos a considerar Dominio fluido del idioma catalán. En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.