Descripción de la empresa En Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Payroll Junior consultant. Descripción del empleo ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de RR. HH. para soluciones de nómina española y portuguesa. Como consultor/a de RR. HH. trabajarás en la gestión de proyectos para analizar requisitos, configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas. Trabajarás de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e original, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes. Innovación & IA Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable, donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Valoramos especialmente personas Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina. Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes. Curiosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo. (No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación)



Requisitos Valoraremos experiencias de 1 año en consultoría o interés en desarrollarse en el ámbito de las soluciones de nómina y RRHH. Conocimientos en tecnologías: Cobol, HTML, CSS, Java, Java Script, SQL. Pensamiento lógico y estructurado (programación). Buen nivel de interlocución y orientación al cliente. Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa y responsabilidad en el trabajo. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido (2 días de teletrabajo). Flexibilidad horaria y viernes intensivos. 30 días laborables de vacaciones. Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas). Plan de carrera en un grupo internacional. Eventos y buen ambiente de equipo. Diversidad e inclusión En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Técnico Junior (Madrid)
🏢 Sopra Hr Software
📍 Madrid