Ingeniero Responsable De Transformación Digital Y Procesos - €35.000 - €40.000 Al Año (Córdoba)

Ingeniero Responsable De Transformación Digital Y Procesos - €35.000 - €40.000 Al Año (Córdoba)

30 jul
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Paul Marlex
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Córdoba

30 jul

Paul Marlex

Córdoba

Ingeniero Responsable De Transformación Digital Y Procesos - €35.000 - €40.000 Al Año Paul Marlex Córdoba, Kingdom Of Spain, ES
Descripción del trabajo Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
No es un rol de soporte IT: Es una oportunidad para modernizar procesos, automatizar operaciones y conectar sistemas desde dentro.
¿Qué harás? Analizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración)
Desarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresa
Detectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades…)

Diseñar e implementar soluciones: Automatizaciones, Apps internas, Integraciones con ERP (SAP)

Actuar como enlace entre negocio y proveedores tecnológicos
Participar en proyectos B2B (clientes, catálogos, portales)
Impulsar el uso del dato (Power BI o similares)
Aplicar IA de forma práctica en el día a día
¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en entorno empresarial
Experiencia con ERP (valorable SAP)
Experiencia en desarrollo de aplicaciones tanto internas como externas
Experiencia en digitalización y automatización de procesos

Valorable: Integraciones (APIs)

Experiencia en programación con lenguajes como .NET, Java, Python, PHP…
Power BI u otras herramientas de análisis
Python (dato) o interés en IA aplicada
Experiencia en modelos B2B

Perfil: Proactivo/a, con mentalidad emprendedora





Capaz de proponer y ejecutar (no solo pensar)
Orientado/a a negocio, no solo a tecnología
Con ganas de modernizar entornos tradicionales
Qué se ofrece? xhfqzwm Proyecto con mucho recorrido
Rol transversal en toda la compañía
Impacto directo en la empresa
Visibilidad y trabajo cercano con Dirección, con posición en el consejo directivo a medio plazo
Entorno en transformación y construcción de equipos
Buen ambiente y cultura en evolución
Oportunidad de crecimiento real
Condiciones: Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año (revisable según experiencia, valía y evolución)
Horario flexible
Modelo híbrido (adaptable)

Incorporación: Mayo – Junio

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