Importante Grupo de Empresas del sector Sanitario (Laboratorio de Análisis Clínicos, medioambiente, veterinaria, seguridad alimentaria…) que presta servicio en sus propias instalaciones y en una amplia red de Hospitales y Centros Médicos repartidos en la geografía española, y cuenta con una plantilla aproximada de 100 empleados, busca incorporar a un/a
Responsable de RRHH
Entre sus principales Funciones destacan las siguientes:
-Liderar todos los aspectos relacionados con la Administración de Personal y la Nómina, en coordinación con la Gestoría Externa
-Diseñar, establecer y aplicar, junto a la Dirección del Grupo, todas las políticas y procedimientos en materia de RRHH (Manual de acogida, políticas de selección, cuadro de mando, cálculo y definición de plantillas, descripción de puestos de trabajo, retribución variable, calendario laboral, etc...).
-Representación y negociaciones con el Comité de Empresa.
-Representar a la empresa ante los organismos oficiales (SMAC, Juzgados de lo Social, Inspección de Trabajo,...)
-Reclutamiento y Selección de candidatos
-Diseño y ejecución de los planes de Formación.




-Miembro del comité de Seguridad y Salud de la Empresa y coordinación el SPA.
-Gestión operativa de la plantilla productiva (registro de horarios, absentismos, vacaciones,…)

Perfil y requerimientos
-Buscamos a un/a cualificado habituado a trabajar de manera organizada y estructurada, orientado al orden y la planificación.
-Que aporte experiencia similar, preferiblemente en empresas de servicios con amplia dispersión geográfica (+40 centros de trabajo).
-Que posea conocimientos avanzados de las principales herramientas ofimáticas (Office, Outlook, etc..) y otros sistemas usados en el área (control de horario, software de RRHH, etc…).
-Hábil comunicador
-Orientado a los resultados, persistente y con buen nivel de resiliencia.
-Buen negociador,ejecutor y que actúe de manera ecuánime y con determinación.
-Formación superior (Grado en RRLL, Graduado Social, Psicología, Derecho,…)
-Valorable aporte estudios de Máster en RRHH y/o RRLL.
-Buenos conocimientos de la Administración de Personal y de PRL.

📌 Responsable de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 RRHH SELYFOR
📍 Barcelona