¿Tienes experiencia coordinando proyectos de integración y promoviendo la adopción de nuevas arquitecturas tecnológicas?

Buscamos un/a Application Development & Integration Lead con una sólida capacidad de liderazgo técnico, visión estratégica y orientación a la mejora continua, capaz de coordinarse con equipos de desarrollo, impulsar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones y garantizar la calidad de las soluciones implementadas.

Responsabilidades

- Coordinar el área técnica de desarrollo de aplicaciones e integraciones.
- Liderar técnicamente los proyectos de evolución y modernización tecnológica de aplicaciones corporativas.
- Garantizar la correcta aplicación de estándares de desarrollo, arquitectura, seguridad y buenas prácticas de programación.
- Definir y supervisar estrategias de desarrollo basadas en arquitecturas modulares, microservicios, APIs y servicios web.
- Participar activamente en la implementación técnica (“hands‑on”), contribuyendo directamente en tareas de desarrollo, configuración, integración y documentación cuando sea necesario para asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones.
- Coordinar la planificación técnica, seguimiento y entrega de proyectos de desarrollo e integración.
- Revisar y validar diseños técnicos, propuestas de arquitectura y soluciones desarrolladas tanto interna como externamente.
- Desarrollar prototipos, pruebas de concepto y soluciones técnicas, facilitando la toma de decisiones y acelerando la ejecución de los proyectos.
- Coordinar y supervisar proveedores tecnológicos, validando entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares definidos.
- Participar en la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas y plataformas que aporten valor al ecosistema tecnológico.
- Impulsar la automatización, la calidad del software y la mejora continua de los procesos de desarrollo.




- Promover el uso de herramientas de IA como soporte al ciclo de desarrollo de software.
- Facilitar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio para garantizar la correcta definición y ejecución de los proyectos.
- Mantener y actualizar la documentación técnica, participando directamente en su elaboración para asegurar precisión y utilidad operativa.

Para desarrollar este rol es necesario

- Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos.
- Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar el cambio organizativo.
- Capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos de negocio.
- Habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares.
- Visión estratégica para impulsar la evolución tecnológica de la organización.
- Capacidad para validar arquitecturas, desarrollos e integraciones desde una perspectiva de calidad, seguridad y escalabilidad.
- Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos.
- Perfil técnico con enfoque práctico (“hands‑on”), cómodo combinando responsabilidades de liderazgo con ejecución directa en desarrollo, integración y resolución de problemas técnicos.

Beneficios (Salario emocional)

- Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso.
- Horario flexible.
- 38‑40 días de vacaciones por año devengado.
- Trabajo presencial,



con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo.
- Descuento del 50 % en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad.
- Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
- Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en su carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más.
- Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo vibrante, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.
- Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o disciplinas afines.
- Se valorarán certificaciones relacionadas con arquitectura de software, gestión de proyectos o metodologías ágiles.

Experiencia

- Experiencia previa liderando equipos de desarrollo o desempeñando funciones de Technical Lead, Development Manager, Software Architect y DevOps.
- Experiencia en proyectos de integración de sistemas y transformación tecnológica.
- Experiencia en coordinación de proveedores tecnológicos y gestión de proyectos de desarrollo.
- Valorable experiencia en entornos educativos, universitarios o instituciones con ecosistemas tecnológicos complejos.

Habilidades interpersonales

- Liderazgo y capacidad de influencia.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para gestionar relaciones con múltiples áreas y proveedores.
- Trabajo en equipo y colaboración transversal.
- Proactividad, iniciativa y capacidad para impulsar cambios tecnológicos.

Tecnologías valoradas

- Herramientas de Quality Assurance (QA).
- Herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.

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📌 Technical Lead - Applications & Integrations (Bellprat)
🏢 Uic Barcelona
📍 Bellprat