En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el sector defensa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Proveedores, Hardware y Obsolescencias para SCV.

- Gestión y seguimiento de proveedores de hardware y equipos COTS (PCs, servidores y periféricos).
- Coordinación con fabricantes y distribuidores para la adquisición de equipos y componentes.
- Gestión de compras técnicas, realizando el seguimiento de costes, plazos de entrega y riesgos de suministro.
- Planificación de acopios y aprovisionamientos en función de las necesidades del producto.
- Gestión del ciclo de vida del hardware y análisis de obsolescencias de componentes y equipos.
- Evaluación del impacto de las obsolescencias sobre los Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV).
- Coordinación con los departamentos de Hardware, Compras e Ingeniería para definir estrategias de sustitución y continuidad del producto.
- Seguimiento técnico de subcontratistas dedicados al desarrollo de hardware.
- Revisión y validación de documentación técnica, especificaciones, diseños y entregables proporcionados por proveedores.
- Interlocución con equipos multidisciplinares para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto.
- Participación en la planificación y mejora continua de la gestión de proveedores y del ciclo de vida de los productos.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

- Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial (especialidad Electrónica),



Ingeniería de Computadores o similar.
- Al menos 1 año de experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:
- Gestión de proveedores técnicos.
- Coordinación de subcontratistas.
- Compras técnicas de hardware.
- Gestión de obsolescencias.
- Ingeniería de hardware.
- Entornos industriales o sistemas de larga vida

Lo que te ofrecemos

- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos).
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?





- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

#J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero/a de Gestión de Proveedores, Hardware y Obsolescencias para SCV - Indra Group (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid